Prava, obaveze i odgovornost članova

Član Sindikata ostvaruje sljedeća prava:

  1. da odlučuje neposredno ili putem izabranih predstavnika u organima Sindikata,
  2. bira i bude biran u organe Sindikata,
  3. daje inicijative, prijedloge i mišljenja u vezi sa radom Sindikata, kao i druga prava koja proizilaze iz prirode članstva i ovog Statuta,
  4. slobodno iznosi svoje stavove i mišljenja,
  5. bude informiran o svim pitanjima iz područja rada i ciljeva Sindikata,
  6. zahtjeva od Sindikata zaštitu svojih prava iz radnog odnosa i u vezi sa radom  (Kolektivni ugovor i druga akta),
  7. ostvaruju odgovarajuće pravne i druge pomoći prema aktima Sindikata,
  8. ostvaruju materijalnu pomoć i zaštitu u štrajku ili drugim oblicima sindikalnog djelovanja,
  9. daje inicijativu za pokretanje zdravstvenih, rehabilitacionih, rekreativnih, sportskih i drugih aktivnosti u interesu članova Sindikata,
  10. sindikalno se obrazuju i osposobljavaju prema programu Sindikata,
  11. koriste objekat Saveza Sindikat BiH u kojem je Sindikat članica,
  12. sudjeluju u radu osnovne sindikalne organizacije i Sindikata,
  13. daju prijedloge za donošenje odluka,
  14. podnose prijavu za utvrđivanje odgovornosti članova Sindikata u skladu sa Statutom.

Zaštita članova Sindikata odnosi  se na zaštitu iz domena sindikalnog djelovanja, radnog odnosa, socijalnog osiguranja i socijalne pomoći.

Uslovi i postupak ostvarivanja pravne zaštite regilisani su članom 119. i 120. Statuta Sindikata.

Član Sindikata ima obaveze da:

  1. sudjeluje u sindiklanim aktivnostima koje provodi Sindikat,
  2. poštuje i pridržava se Statuta i drugih akata Sindikata,
  3. redovno plaća članarinu u visini i na način koji je utvrđen Statutom,
  4. prijavi štetu prouzrokovanu Sindikatu,
  5. prijavi svojoj sindikalnoj organizaciji pisanim putem nepoštivanje akata Sindikata od strane pojedinih članova Sindikata.

Oblici odgovornosti člana Sindikata su:

  1. Javna kritika za neizvršavanje dužnosti kojima nije narušen ugled Sindikata ili nije nastala znatna materijalna šteta,
  2. opomena pred isključenje za višekrtno neizvršavanje dužnosti i obaveza,
  3. isključenje iz Sindikata u slučaju da član teže povrijedi Statutarne odredbe ili ugrozi ugled Sindikata, odnosno nanese veću materijalnu štetu.